Contrato para la formación y el aprendizaje.

Contrato para la formacion y el aprendizaje.

CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE Desde Consultoría de Negocios queremos romper una lanza en favor de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje porque consideramos que es una buena herramienta para la inserción laboral y de bajo coste para el empresario. De forma errónea se considera al Contrato de Formación como un contrato […]

FINANCIACIÓN PARA EMPRENDEDORES

Si estás pensando en empezar un proyecto como emprendedor y no sabes como conseguir ese capital inicial que te ayude a ponerte en marcha, en Consultoría de Negocios encontraras el soporte necesario para poder acceder a los PRÉSTAMOS ICO. Paso a realizarte un resumen de las líneas de financiación que hay ahora mismo en la […]

Consultor On Line

Hace un año que un grupo de profesionales pusimos en marcha Consultor de Negocios. La idea inicial era la de ayudar al empresario a que se olvidase de las tareas administrativas y se pudiera dedicar en exclusiva a su negocio. Nuestra labor esta basada en cuatro grandes pilares: Atención individualizada y personalizada Visitar a nuestros […]

Hacienda estudia elevar el mínimo exento del IRPF en la reforma fiscal

El modelo tributario español hoy se caracteriza precisamente por la ausencia de un modelo claro y coherente. Durante los años previos a la crisis, el sistema fiscal invitaba al endeudamiento de familias y empresas. En términos fiscales resultaba mucho más atractivo emprender una inversión empresarial con financiación ajena que con recursos propios. Y, para las […]

Las pymes desaprovechan las deducciones medioambientales

Ser una empresa petrolera, una maderera o dedicarse a la gestión de aguas residuales con más de 250 empleados garantiza una rebaja en el impuesto de sociedades. La industria extractiva, la energía y el agua coparon en 2010 las deducciones en este impuesto por inversiones relacionadas con el medio ambiente que vayan más allá de […]

La Conciliación es básica para la rentabilidad

El marco laboral español ha sido objeto de revisión y de reformas desde el momento en que la crisis económica y financiera provocó la destrucción de más de tres millones de puestos de trabajo. Desde 2008 los análisis señalaban, entre otros, dos puntos débiles de esta estructura:la falta de flexibilidad y una productividad mejorable, más […]