La empleabilidad en nuestros días viene protagonizada por los MILLENNIALS: Jóvenes, entre 15 a 30 años, que acceden al mercado laboral, y aportan a éste y a la Empresa, nuevas ideas y perspectivas, versatilidad, agilidad, aceleración en las tecnologías y desarrollo de proyectos en entornos colaborativos, todo ello con un comportamiento exigente con capacidad de decisión y gran seguridad en sí mismos y prosumidores, es decir, consumen y a la vez generan, mediante su petición, nuevos productos al mercado.
Características todas éstas que dan pié a la potencialidad en la contratación de los mismos, a través de una serie de contratos y medidas de apoyo para la contratación juvenil, reforzadas con subvenciones, incentivos y beneficios adaptables a cada uno de ellos, tendentes a la estrategia de emprendimiento y empleo joven, en la que se enmarca la garantía juvenil.
El cuadro de contratos que podemos utilizar consta de:
- Contratos indefinidos para emprendedores
- Contrato con un mínimo exento de cotización para favorecer creación empleo
- Contrato para un joven que sea contratado por una microempresa
- El que se puede utilizar para jóvenes inscritos en el sistema de garantía juvenil
- Contratos en prácticas o la conversión de un contrato en prácticas en indefinido,
- De prácticas no laborales
- A tiempo parcial con vinculación formativa
- Programa de activación para el empleo
- Contrato temporal fomento empleo por discapacidad igual o superior al 33% o Contrato indefinido con discapacidad.
Y entre los incentivos a esta contratación indefinida destacan:
- La bonificación de 300 euros, durante un máximo de seis meses, en la aportación empresarial a la cotización a la Seguridad Social
- Incentivos de hasta un 100% en las cuotas sociales en contratos formativos cuando se utilizan para contratar a jóvenes beneficiarios de la Garantía Juvenil,
- O el alta en la Garantía Juvenil para aquellos jóvenes de entre 16 a 30 años, sin empleo ni formación.
La utilización de este tipo de contratos es un importante paso para recuperar la senda del crecimiento y de la creación de empleo estable y de calidad, especialmente de los jóvenes de nuestro tiempo.
Suerte y recordad que el premio es para quien se arriesga.